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个人

简介

周世军，1977年生，安徽全椒人，中共党员，经济学博士（2010-2013年攻读于东南大学产业经济学专业），教授，bat365在线官网副经理，硕士生导师，bat365在线官网教学名师，马鞍山市人文社科专家，省科技厅函评专家，教育部学位论文通讯评议专家，中国商业统计学会理事。当前主要研究领域为数字经济、收入分配以及大数据挖掘等。主讲本科生和研究生《计量经济学》课程。主持省部级教学教研类项目7项，获省级教学成果奖6项。指导员工在“挑战杯”、市场调查、统计建模等重要赛事上获国家级奖项10余项。在《金融研究》等期刊发表CSSCI/北大核心论文20余篇，出版学术专著2部。主持国家社科基金、教育部人文社科基金、全国统计科学重点项目、世界银行贷款项目、省自科面上项目、省社科规划项目等重要课题10余项。研究成果被《人大复印报刊资料》、中国社会科学网、国务院发展研究中心信息网全文转载。

研究

方向

人力资本、劳动力就业与收入分配；人工智能、数字经济与大数据挖掘

  主持

  课题

主要科研课题

[1] 2020年，主持国家社会科学基金一般项目（20BJL143）。

[2] 2020年，主持全国统计科学研究重点项目（2020LZ39）。

[3] 2019年，主持安徽省哲学社会科学规划项目（AHSKF2019D046）。

[4] 2018年，主持安徽省自然科学基金面上项目（1808085MG219）。

[5] 2018年，主持安徽省高校人文社科重点项目（SK2018A0061）。

[6] 2018年，主持安徽省社会科学创新发展研究攻关项目（2018CX044）。

[7] 2016年，主持教育部人文社科规划基金项目（16YJA790070）。

[8] 2014年，主持世界银行贷款项目（AHHRSS-ZX01）。

[9] 2014年，主持安徽省哲学社会科学规划项目（AHSKQ2014D47）。

[10] 2013年，主持安徽省自然科学基金面上项目（1308085MG111）。

[11] 2010年，主持教育部人文社科青年基金项目（10YJC790409）。

[12] 2009年，主持安徽省教育厅人文社科一般项目（2009SK181）。

教学教研类项目

1. 2022年，主持教育部产学合作协同育人项目（220502148280223）。

2. 2021年，获批bat365在线官网教学名师。

3. 2021年，主持bat365在线官网经济学拔尖人才培养基地（2021jcxkpy005）

4. 2020年，主持教育部产学合作协同育人项目（202002036012）。

   [5] 2020年，主持省级“六卓越、一拔尖”卓越人才项目（2020zyrc044）。

   [6] 2020年，主持省级新文科、新医科研究与改革实践项目（2020wyxm052）。

   [7] 2019年，主持bat365在线官网一流本科教材建设项目。

   [8] 2016年，主持省级质量工程项目（2016zy018）。

   [9] 2015年，主持bat365在线官网质量工程项目（教学[2014]10号）。

   [10] 2013年，主持省级重大教学改革研究项目（2013jy42）。

   [11] 2013年，主持bat365在线官网教学改革研究项目（RE13200041）。

 代表性

  成果

第一作者发表的CSSCI（含C扩）论文：

[1] 周世军、周勤，2012：《户籍制度、非农就业“双重门槛”与城乡户籍工资不平等---基于CHNS微观数据的实证研究》，《金融研究》第9期（封面文章），CSSCI期刊。

[2] 周世军、周勤，2011：《政策偏向、收入偏移与中国城乡收入差距扩大》，《财贸经济》第7期，CSSCI期刊，《人大复印报刊资料•社会主义经济理论与实践》2011年第10期全文转载。

[3] 周世军，2012：《我国中西部地区“三农”困境破解：机理与对策---基于产业转移与城镇化动态耦合演进》，《经济学家》第6期，CSSCI期刊，中国社会科学网和国务院发展研究中心信息网全文转载。

[4] 周世军、周勤，2012：《中国中西部地区“集聚式”承接东部产业转移了吗？---来自20个两位数制造业的经验证据》，《科学学与科学技术管理》第10期，CSSCI期刊，《人大复印报刊资料•区域与城市经济》2013年第1期全文转载。

[5] 周世军、岳朝龙，2011：《“工业企业分离发展服务业”为何难以推进？》，《经济体制改革》第4期，CSSCI期刊。

[6] 周世军、刘丽萍、卞家涛，2016：《职业培训提高农民工收入了吗？》，《教育与经济》第1期，CSSCI期刊。

[7] 周世军、李清瑶，2017：《学历越高越会信贷消费吗？---基于中国青年样本的一个实证研究》，《中国青年研究》第5期，CSSCI期刊。

[8] 周世军、童馨乐、邰伦腾，2017：《农民工的“平凡世界”与幸福感---兼对“Easterlin悖论”的一个验证》，《中央财经大学学报》第3期，CSSCI期刊。

[9] 周世军、李逊超，2017：《农民工培训：困局、成因与破解机制设计》，《继续教育研究》第4期，该文被《人大复印报刊资料•成人教育学刊》2017年第10期全文转载。

[10] 周世军，2017：《城乡二元体制藩篱为何难以打破?——基于制度经济学的一个理论阐释》，《理论月刊》第1期，CSSCI扩展版。

[11] 周世军、李清瑶、崔立志，2018：《父母学历与子女教育---基于CGSS微观数据的实证考察》，《教育与经济》第3期，CSSCI期刊。

[12] 周世军、潘妍、伏玉林，2018：《社会关系与流动人口创业---基于沪、汉、蓉等七市流动人口调查数据的实证研究》，《调研世界》第8期，CSSCI扩展版。

[13] 周世军、史顺超等，2019：《基于广义有序模型的“Easterlin悖论”验证》，《统计与决策》第13期，CSSCI期刊。

[14] 周世军、赵丹丹、史顺超，2020：《文化产业集聚会抑制经济增长吗？---基于分工视角的一个解释》，《文化产业研究》第25辑，CSSCI集刊。

[15] 周世军、赵丹丹，2022：《人工智能重塑就业的未来趋势、特征及对策》，《经济体制改革》第1期，CSSCI期刊。

[16] 周世军、陈博文，2022：《中国数字经济发展：区域特征与演变趋势

---基于多维视角的统计测度》，《统计与决策》第23期，CSSCI期刊。

[17] 周世军、陈博文，2023：《数字经济是否影响劳动力空间配置？

——基于中国流动人口的微观证据》，《云南财经大学学报》第2期，CSSCI扩展版。

[18] 周世军、陈博文：《机器人与行业就业---基于分任务模型的视角》，《统计与决策》已录用，CSSCI期刊。

学术专著：

1. 周世军，2014：《论制度壁垒与城乡收入不平等》，北京：经济科学出版社。

2. 周世军，2022：《中国城乡居民收入决定及其不平等演化：基于人力资本视角的城乡共同富裕论》，北京：经济科学出版社。

   学术会议（报告）论文：

   [1] 2021年12月4-5日，西安，陕西师范大学，2021年中国经济学年会，报告论文《“机器换人”的就业冲击：机理、特征与应对——来自中国A股上市公司的证据》

   [2] 2021年10月22-24日，郑州，郑州大学，2021年中国数量经济学年会，报告论文《“机器换人”的就业冲击：机理、特征与应对——来自中国A股上市公司的证据》

   [3] 2019年10月19-20日，兰州，兰州大学，2019年中国数量经济学年会，报告论文《人工智能降低了中国劳动力工资了吗？---基于工业机器人匹配数据的实证研究》

   [4] 2019年7月5-7日，长春，吉林大学，2019年数量经济学国际学术会议（第八届）暨 2019年中国经济学年会第三届夏季论坛（中国·长春），报告论文《寒门真的再难出贵子吗？---基于 CGSS 城乡家庭匹配数据的经验证据》。

   [5] 2019年6月29-30日，大连，东北财经大学，第四届中国劳动经济学者论坛年会，报告论文《寒门真的再难出贵子吗？---基于 CGSS 城乡家庭匹配数据的经验证据》。

   [6] 2017年10月20-22日，南昌，江西财经大学，中国数量经济学会年会，报告论文《基于广义有序模型的“Easterlin悖论”验证研究》。

   [7] 2017年12月2-3日，杭州，浙江大学，第二届中国劳动经济学会年会，报告论文《基本养老保险对居民幸福感的影响机制---基于中国家庭金融调查数据的实证研究》。

   [8] 2016年11月19-20日，北京，中国人民大学，第一届中国劳动经济学会年会，报告论文《农民工的“平凡世界”与幸福感---兼对“Easterlin悖论”的一个验证研究》。

 主要获

 奖情况

教学科研获奖情况：

1. 2021年，获宝钢优秀教师校内提名奖。

2. 2021年，获bat365在线官网“老员工创新创业训练计划”项目优秀指导教师。

3. 2021年，获bat365在线官网“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛优秀指导教师。

4. 2020年，获首届“维度杯”《中国统计》好文章三等奖（从近5年刊发的1500余篇文章中评选出一、二、三等奖共计70篇）。

5. 2020-2021学年，bat365在线官网课堂教学质量评价“优秀二级”。

6. 2019-2020学年，bat365在线官网课堂教学质量评价“优秀一级”。

7. 2018-2019学年，bat365在线官网课堂教学质量评价“优秀二级”。

8. 2021年，获安徽省教学成果奖一等奖，排名第5。

   [9] 2019年，获安徽省教学成果奖一等奖，排名第3。

   [10] 2019年，获bat365在线官网第四届教学优秀奖。

   [11] 2018年，获安徽省教学成果奖二等奖，排名第2。

   [12] 2017年，获bat365在线官网首届本科生导师制“优秀指导老师”称号。

   [13] 2017年，获马鞍山市第八次社会科学优秀成果著作类三等奖。

   [14] 2016年，获安徽省教学成果二等奖，排名第4。

   [15] 2015年，获安徽省教学成果二等奖，排名第1。

   [16] 2015年，获安徽省教学成果三等奖，排名第2。

   [17] 2013年，获安徽省社会科学界第八届学术年会优秀论文奖。

   [18] 2013年，获马鞍山市第七次社会科学优秀成果论文类二等奖。

   [19] 2011年，获安徽省第三届百篇优秀硕士学位论文奖。

   指导员工竞赛获奖情况：

9. 武思婕、冯自伟、王洲、张浩民，2022：《“机器换人”影响劳动力工资了吗？》，第十二届全国老员工市场调查与分析大赛，省一等奖，国家三等奖。

10. 付婷婷、余锦仁、温静、杨茁，2022：《自媒体时代“种草”经济对于老员工消费行为的影响研究》，第十二届全国老员工市场调查与分析大赛，省二等奖。

11. 赵丹丹、陈博文、孙丽鲜、武思婕、郑雨欣、彭艳、朱晓倩、徐文娟，2021：《“机伙”攻“薪”：论“机器换人”对劳动力工资的冲击影响---来自互联网+田野调查的证据》，“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛，省一等奖，国家三等奖。

    [4]赵丹丹、陈博文、孙丽鲜、白雪、谷胜前，2021：《“机器换人”：劳动力工资随“机”应变了吗？》，第十一届全国老员工市场调查与分析大赛，国家二等奖。

    [5]程璇、谢壮、张鹏、伦煜睿、詹莹武，2021：《互联网金融背景下老员工理财投资行为的调查研究》，第十一届全国老员工市场调查与分析大赛，省二等奖。

    [6]马晨曦、彭艳、刘美岚、袁闵、张述斌，2021：《“直播”脱贫策略、“带货”致富道路一基于消费者视角的调查研究》，第十一届全国老员工市场调查与分析大赛，省二等奖。

    [7]武思婕、王洲、张浩民，2021：《使用人工人工智能会影响劳动力工资吗？》，安徽省老员工统计建模大赛，省一等奖。

    [8]陈博文、朱庆文、彭艳，2021：《“机器换人”的就业冲击：机理、特征与应对》，安徽省老员工统计建模大赛，省一等奖。

    [9]白雪、张悦、王科然，2021：《双循环背景下创新投入对股票收益的影响》，安徽省老员工统计建模大赛，省三等奖。

    [10]刘婕妤、何宏伟、郑宇涵、吴礼想、尹虎，2020：《“文化自信”视角下民族乐器传承研究——基于当今乐器学习的线上访谈调查》，第十届全国老员工市场调查与分析大赛，省一等奖，国家三等奖。

    [11]赵丹丹、胡张婷、武霜、张娟，2020：《生源质量与大学学业表现》，第十届全国老员工市场调查与分析大赛，省二等奖。

    [12]张云佳、邱悦旻、李娟，2020：《桃李满天下，因何质量佳？---基于H大学公司产品质量及影响因素的调研》，第十届全国老员工市场调查与分析大赛，省二等奖。

    [13]赵丹丹、张泽、胡张婷，2019：《“寒门”真的再难出“贵子”吗？——基于 CGSS 城乡家庭匹配数据的经验证据》，全国老员工统计建模大赛，国家一等奖。

    [14]方姚云志、章欣然、黄可逸，2019：《打造“造血式”脱贫“硬核”——基于安徽农业大省 340 家农民专业合作社的调查研究》，安徽省老员工统计建模大赛，省一等奖。

    [15]赵丹丹、胡张婷、武霜，2019：安徽省老员工统计建模大赛，省二等奖。

    [16]信子豪、章欣然、方姚云志、余璇、乔依婷、黄可逸、潘林、周虹晶，2019：《乡村振兴背景下农民专业合作社的精准扶贫机制设计研究》，“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛，省一等奖、国家三等奖。

    [17]黄可逸、信子豪、乔依婷、李平、张泽，2019：《乡村振兴背景下农民专业合作社成长中的政府作用研究》，第九届全国老员工市场调查与分析大赛，省一等奖、国家三等奖。

    [18]潘林、周虹晶、章欣然、余璇、方姚云志，2019：《“合作”之火，燎“扶贫”之原---精准扶贫视域下合作社带动农户增收效果调查》，第九届全国老员工市场调查与分析大赛，省二等奖。

    [19]张悦、甘子文、吴文莉、胡宁、周蓉，2018：《新生代农民工职业选择影响因素分析》，第八届全国老员工市场调查与分析大赛，省三等奖。

    [20]赵祥、王程、陈静、张家乐、余璇，2018：《农村居民社会资本代际传递研究》，第八届全国老员工市场调查与分析大赛，省三等奖。

    [21]吴雨晴、吴蕾、姚义洁、杨涛，2017：《医家人——互联网医疗项目》，第三届安徽省“互联网+”老员工创新创业大赛，省创意组铜奖。

    [22]邵雅倩、鲁晓雨、史顺超、王洛冰、汪廉久，2017：《农村外出务工人员生活状态分析》，第七届全国老员工市场调查与分析大赛，省三等奖。

    [23]王圣建、钟雅婷、王睿璇、孙思缘、吴亚，2017：《农民工健康人力资本的代际传递及其对收入增长的影响研究》，第七届全国老员工市场调查与分析大赛，国家三等奖。

    [24]李清瑶、陆凤芝、张悦、周蓉、宋爽，2017：《父辈越有“才”，子代越有“财”？》，第七届全国老员工市场调查与分析大赛国赛，国家三等奖。

    [25]王刚、魏巍、李清瑶、张同心、伍靖，2017年：（第七届）全国老员工电子商务“创新、创意及创业”挑战赛总决赛，国家二等奖。

    [26]魏巍、李清瑶、王刚，2017年：全国老员工统计建模大赛，国家一等奖。

    [27]王刚、陈鑫、祝贺、胡雪、邵雅倩，2016：《农民工培训困局、破解机制与政策设计研究——来自多维度访谈调查证据》，第六届全国老员工市场调查与分析大赛暨第五届海峡两岸老员工市场调查与分析大赛大陆地区选拔赛，国家二等奖。

    [28]李逊超、张琪、何清清、夏轩、周慧楠、潘妍、刘静、慈梦珂，2015：《农民工培训困局、破解机制与政策设计研究——来自多维度访谈调查证据》，第十四届“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛，国家二等奖。

其他说明

欢迎有志于从事科学研究且有科研潜质的同学报考我的研究生。